SB소식
[채용공고] ㈜소셜밸런스 직원 채용 공고
2019년 3월 11일
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소셜밸런스는 사회혁신을 지원하고 지속가능한 공익을 창출하는 공익지식전문가 그룹입니다.

소셜밸런스는 ‘사회적 균형 회복을 통해 건강한 사회 만들기’라는 사명을 바탕으로 교육사업, 컨설팅사업, 협력사업 등을 통해 사회의 바람직한 변화를 만들어가고 있습니다.

소셜밸런스는 함께 사회혁신을 만들어 나갈 동료를 모십니다.

 

구분 주요업무 자격요건 및 우대사항
컨설팅사업팀

컨설턴트 1

1. 사회적가치 창출을 위한 사업기획 &

조직화

사회공헌, 공익사업의 기획 및 운영지원

공익을 목적으로 하는 조직의 설립 지원

(소셜벤처, 사회적기업, 협동조합 등)

 

2. 공익단체, 사회혁신 조직을 위한 경영

컨설팅

조직 진단 및 경영안정성 강화

(조직구조, 조직문화, 핵심역량 등)

중장기 발전전략 수립 (Re-visioning )

재정안정성 강화 (모금 등)

 

3. 조직, 사업의 성과 측정 & 평가

목적에 따른 성과평가 체계 구축 및 실행

사회적가치 평가 연구 및 개발

자격요건

유관 경력이 2년 이상인 분

프로젝트 진행 경험을 갖고 계신 분

다양한 이해관계자와의 원활한 의사소통이 가능한 분

보고서, 제안서 등 작성 경험이 있는 분

 

우대사항

컨설팅, 연구조사 관련 업무 경험을 갖고 계신 분

– NPO, 사회적경제 분야에 대한 이해도가 높은 분

사회적가치를 만들어내는 공익활동에 열정이 있는 분

분석적사고 및 문제해결능력을 겸비하신 분

창의적인 아이디어를 구상하고 새로운 것을 학습하기를

즐기는 분

오피스 활용 능력이 우수한 분

조직과 함께 성장하기를 원하는 분

교육사업팀

팀원 1

1. 사회혁신 교육사업의 기획 및 운영 지원

체인지메이커 교육(청년~신중년)

사회적 비즈니스 아카데미

(소셜벤처,사회적기업,협동조합,NPO )

기타 사회혁신 관련 교육

(CSR, 미래설계 등)

 

2. 역량강화 교육사업의 기획 및 운영 지원

디자인씽킹 등 사업기획 관련 교육

사업계획서 및 제안서 작성 교육

사회혁신가 리더십 교육

기타 사회혁신가에게 필요한 교육

자격요건

유관 경력이 1년 이상인 분

프로젝트 진행 경험을 갖고 계신 분

다양한 이해관계자와의 원활한 의사소통이 가능한 분

문서 작업능력이 우수한 분

 

우대사항

교육 및 보조금 사업의 업무경력이 있는 분

밝은 에너지를 가지고, 어떤 문제나 상황이

주어졌을 때 긍정적으로 반응하고 실행하는 분

공익 활동에 열정을 지닌 분

비영리(NGO/NPO) 및 사회적경제 관련 경력이 있는분

창의적인 아이디어를 구상하고 새로운 것을 학습하기를

즐기는 분

협력사업팀

팀원 1

1. 공익사업 위탁운영

사회공헌 사업 위탁 운영

 

2. 다양한 기관과의 협력을 통한

Collective Impact 창출

협약을 통한 협력 증진 도모

다자간 협력 사업의 사무국 운영

전문가 포럼 운영

 

3. 전문가 인력 Pool 운영

필요 기능 및 인력 제공

외부 기관과의 전문인력 공유

자격요건

유관 경력이 1년 이상인 분

보조금 사업 등 프로젝트 진행 경험을 갖고 계신 분

다양한 이해관계자와의 원활한 의사소통이 가능한 분

문서 작업능력이 우수한 분

 

우대사항

영어에 능통한 분

다양한 사람들과 원활한 의사소통이 가능한 분

밝은 에너지를 가지고, 어떤 문제나 상황이

주어졌을 때 긍정적으로 반응하고 실행하는 분

공익 활동에 열정을 지닌 분

비영리(NGO/NPO) 및 사회적경제 관련 경력이 있는 분

창의적인 아이디어를 구상하고 새로운 것을 학습하기를

즐기는 분

사회에 필요한 변화에 대한 아이디어가 많은 분

 

[업무환경]

  • 고용형태: 정규직 (3개월 수습기간 포함, 수습기간에는 월급여의 90% 지급)
  • 근무시간: 주 5일 근무 / 09시 30분 ~ 18시 30분
  • 근무지: 서울시 성동구 고산자로6가길 6, 201호
  • 복리후생: 4대보험 / 중식제공 / 도서지원 / 명절선물(상여금) 지급
  • 급여: 본사 내규에 준함 (연봉제)

 

[지원방법]

  • 접수기간: 2019년 3월 11일(월) 00:00 ~ 3월 24일(일) 23:59까지
  • 지원방법: E-MAIL 지원으로만 접수 가능 (sb@socialbalance.co.kr)
  • 제출서류: 이력서(자유양식), 자기소개서

– 본인 확인을 위하여 사진을 첨부해주시고 연락 가능한 연락처를 기재하여 주시기 바랍니다.

– 주민번호는 앞자리와 뒷자리 첫 번째만 기재해주시기 바랍니다.

– 이력서 제출 시 파일명은 반드시 “지원분야-응시자이름”으로 첨부 바랍니다.

– 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.

 

[채용절차 및 일정]

서류 심사 면접 심사 합격 발표

  • 서류심사 결과 발표: 2019년 3월 25일(월) 개별연락
  • 면접 진행: 2019년 3월 26일(화) ~ 3월 29일(금)
  • 최종 합격자 발표: 2019년 3월 29일(금) 이후 개별 통지

 

[기타 유의사항]

  • 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 관련해 궁금한 점은 이메일(sb@socialbalance.co.kr)로 문의해 주시길 바랍니다.