우리는 ’50+ 세대가 사회혁신의 주체가 될 수 있는 충분한 역량을 가지고 있다고 믿습니다.
이러한 믿음을 바탕으로 소셜밸런스는 지난 2017년부터 50+ 세대에게 ‘사회에 기여할 수 있는 방법’ 등의 다양한 사회혁신 교육을 진행해 왔습니다.

그 일환으로 50+ 남부캠퍼스에서 2019년 첫 사회혁신 교육 프로그램, ‘사회적 비즈니스 입문’ 수업을 지난 8일부터 시작하게 되었습니다.특히 이번 교육의 경우, 50+ SE펠로우로 사회적 기업에서 근무하셨던 이윤철 팀장님이 합류해 50+ 세대의 특성 및 니즈를 반영한 컨텐츠 개발에 힘쓰고 계시는데요. ‘같은 세대의 입장에서 설계된 교육이어야 더욱 실질적인 도움이 될 것’이라 생각한 소셜밸런스의 색다른 시도 중 하나입니다.

먼저 1분 스피치로 진행된 자기소개 시간에 20명의 수강생 분들이 각자 자기소개와 신청동기, 기대하는 바를 발표했는데요. 협동조합이나 사회적 기업 창업, 사회 공헌에 관심이 많은 분들이 대다수를 차지하고 있었습니다.

또한 수강생 분들 중 일부는 다른 캠퍼스에서 진행된 사업을 같이 들어 서로 알고 지내는 사이이며, 사회적 비즈니스 창업에 필요한 조언을 얻고자 이번 프로그램을 함께 신청했다고 말씀하셨는데요. 50+ 세대들이 지속적으로 사회혁신 활동을 하기 위해서는 동료 수강생 등 주변 사람들과의 커뮤니티를 형성해 함께 활동하는 것이 중요함을 알 수 있었답니다.

이번 강의는 첫 강의인 만큼 사회혁신의 개념과 사회적 비즈니스의 대두배경, 사회문제를 바라보는 시각 및 50+ 세대가 사회혁신에 참여해야 하는 이유를 설명한 뒤 50+ 세대가 참고하기 좋은 사회혁신 사례 소개 및 질의응답을 받는 순으로 진행되었는데요. 수강생 분들이 모두 사회경험이 풍부한 분들이다 보니, 질의응답 때 소개된 사례의 수익구조, 리스크 등 현실적인 부분을 세세하게 짚고 넘어가는 경우가 많았습니다.

덕분에 3시간이라는 강의 시간이 짧게 느껴질 정도로 수강생 분들의 활발한 참여가 돋보였는데요. 다음 강의에서도 적극적으로 참여하셔서 많은 내용을 얻어가실 수 있기를 기대합니다 🙂